Liderança e Cultura
Sinais de adoecimento mental no trabalho: guia para líderes
Quem lidera percebe primeiro, porque é quem convive. Mas perceber não é diagnosticar. Os quatro verbos do papel do líder, a régua para reconhecer o sinal, as frases que ajudam e as que pioram, o que fazer quando há risco de vida e onde termina o papel de quem lidera.
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Vanessa Custodio