Vanessa CustodioPublicações
Publicações e produção acadêmica
Minha pesquisa trata do mesmo objeto desde 2019: a dignidade no trabalho. Primeiro na relação com a responsabilidade social corporativa, depois nos símbolos que levam uma pessoa a permanecer ou a sair de um emprego. É desse percurso que vem a forma como eu trato risco psicossocial na prática.
Como isso vira prática dentro da empresa está no blog, em NR-1 e gestão de riscos psicossociais e em diagnóstico psicossocial: como aplicar.
Capítulos de livro
Capítulo · IGI Global · 2027Dignity of Organizational Stakeholders and the Role of ESGAutora única. Em Perspectives and Implications of Dignity for Management, p. 267-292.Capítulo · Springer · 2021Organizational Dignity, Corporate Social Responsibility, and Business EthicsCom Francilene Araújo de Morais e Maria Luisa Mendes Teixeira. Em Organizational Dignity and Evidence-Based Management, p. 21-31.
Capítulo · Saraiva · 2021Os desafios da atuação digna e socialmente responsávelEm Gestão do Fator Humano: uma visão baseada na era digital, capítulo 5, p. 117-147.
Artigos e trabalhos
Artigo · REMUNOM · 2026RSL: fatores que contribuem para a retenção de empregados da geração ZCom Maria Luisa Mendes Teixeira. Volume 13, número 5, p. 1-32. Revisão sistemática que fundamenta a tese de doutorado.Congresso · XLIII EnANPAD · 2019Responsabilidade Social Corporativa: uma revisãoCom Maria Luisa Mendes Teixeira e Patrícia T. M. Silva. Texto completo depositado como preprint na Even3.
Pesquisa
Tese de doutorado · 2026O papel do alinhamento dos símbolos de dignidade social na permanência da geração Z no empregoUniversidade Presbiteriana Mackenzie. Orientadora: Maria Luisa Mendes Teixeira. Defendida em agosto de 2026, em depósito no repositório.
Dissertação de mestrado · 2018Relação entre dignidade organizacional e responsabilidade social corporativa na percepção de empregadosUniversidade Presbiteriana Mackenzie. Orientadora: Maria Luisa Mendes Teixeira.